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vi設計是什么意思?
發(fā)布時間:2018-09-25 12:01:11 發(fā)布者:西風東韻設計公司


VI設計英文是Visual Identity Design,通常譯為視覺識別系統(tǒng)設計,是CIS系統(tǒng)設計Corporate Identity System)中最具傳播力和感染力的部分。是將CIS設計中的宗旨、理念等抽象的非可視內容轉化為可視的靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應用形式,在最為廣泛應用在辦公用品設計、產(chǎn)品包裝設計、辦公環(huán)境設計、展品展臺設計、銷售用品設計等等上面,進行最豐富直接的品牌形象傳播。設計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。


在品牌形象設計和營銷競爭越來越激烈的今天,沒有VI設計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣,無法充分地進行品牌傳播,也無法有效的凝聚團隊的合力。 


VI設計的基本概念示例圖片


VI設計的內容:

VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。


vi基礎部分設計一般包括:企業(yè)的名稱、標志、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等;

vi應用部分設計則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等等。


一個優(yōu)秀的VI設計對一個企業(yè)的作用應在于:
A,、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;
B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);
C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;

D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。


VI設計的基本原則: 
VI的設計不是機械的符號操作,而是以MI為內涵的生動表述。所以,VI設計應多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。 
A,風格的統(tǒng)一性原則 
B,強化視覺沖擊的原則 
C,強調人性化的原則 
D,增強民族個性與尊重民族風俗的原則 
E,可實施性原則:VI設計不是設計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的VI也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。 
F,符合審美規(guī)律的原則 
G,嚴格管理的原則 

VI系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實施過程中, 要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴格按照VI手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。 


VI設計的基本程序 
VI的設計程序可大致分為以下四個階段: 
A,準備階段:
成立VI設計小組,理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式,搜集相關咨訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。 
B,設計開發(fā)階段: 
基本要素設計 
應用要素設計 
VI設計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后,VI設計小組即可進入具體的設計階段。 
C,反饋修正階段 
D,調研與修正反饋 
E,修正并定型 
在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。 
F,編制VI手冊
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